SEANCE DE RESTITUTION : REPONSES AUX QUESTIONS DU GRAND PANEL DE ANVID RISSO
Lundi 21 septembre 2020 à partir de 20 heures 30 minutes, le Bureau Virtuel de ANVID RISSO va apporter des réponses aux questions posées par des membres du grand panel lors de la dernière restitution.
Question 1- Décisions du bureau concernant la confection et la distribution des cartes de membres
Réponse 1-Attendre l’année prochaine pour la confection et la distribution massive des cartes de membres et trouver une solution par rapport à la modalité de distribution de ces dernières (de 1000f à 10.000 ou plus…), même si 50 cartes sont déjà disponibles.
Question 2-Politique efficace mettre en place pour enrôler les jeunes dans ANVID
Réponse 2-Organiser des rencontres pour sensibiliser d’avantage les jeunes pour plus d’engagement au sein de ANVID. Pour cela ,Mor FALL est chargé d’organiser celles-ci et aussi une réunion dans le grand forum avec l’appui de Samba Thiébo FALL, Mame Gor FALL et Khadim FALL.
-Insérer dans chaque commission des personnes influentes issues des autres associations comme ADEER et AJUDR.
Question 3-Renforcer Mountakha Fall en tant que coordonnateur au lieu de le remplacer
Réponse 3-Renforcer le comité chargé de la coordination des points focaux par quelqu’un d’autre qui sera appuyé par deux autres personnes tout en gardant Mountakha FALL dans ce dit comité. Pour cela, Cheikh Fall Canada a été proposé pour gérer la coordination de ces points focaux.
Question 4-Rattachement de la commission féminine à la commission Développement Local pour davantage renforcer la capacité des femmes.
Réponse 4- Le bureau a décidé de rattacher la commission féminine à la celle de Développement Local tout en gardant la dynamique communautaire, c’est-à-dire élargir et renforcer cette commission avec d’autres membres (femmes issues des groupements) pour une meilleure collaboration ,et sous la coordination de Ndéye Khady FALL
Question 5-Redéfinition du volet santé au sein de la commission développement Local
Réponse 5-Redéfinir le volet santé au sein de la commission développement Local vu que c’est un domaine tout à fait particulier et qui pourrait avoir une gestion indépendante. Néanmoins il a été proposé d’attendre l’année prochaine afin de décider si ce volet santé aura son indépendance compte tenu des objectifs fixés et leur niveau de réalisation. Le volet santé reste donc un comité dirigé par Docteur Abdou Aziz Fall au sein de la commission Développement Local.
Question 6- Où en est la commission développement communautaire en ce qui concerne la capitalisation des données issues de la journée de consultation s gratuite s ?
Réponse 6-Présenter le document issu de la journée de consultations gratuites. Dans ce document se trouvent toutes les données en rapport avec les pathologies traitées lors de cette dernière. Mais il a été jugé plus prudent de taire le nom des personnes concernées afin de ne pas violer la confidentialité des données médicales. À la place, il serait préférable de faire une représentation statistique en se bornant de donner l’âge et le sexe de la personne .
Question 7/10/11-Renforcement de la commission fundrising et l’implication de membres ayant des connaissances dans ce domaine. /
10-Investissement dans l’agriculture
11-Location de matériels (bâches, chaises…) pour favoriser des rentrées d’argent dans les caisses de ANVID
Réponse 7-Renforcer la commission Fundraising par des personnes ayant les aptitudes dans ce domaine. Sur ce, le secrétaire général adjoint a été délégué pour faire les démarches nécessaires afin de les inciter à rejoindre ANVID, avec l’appui du vice-président et du secrétaire général
10/11- Concernant la location de matériel ou l’obtention d’un champs, le bureau salut l’idée mais compte bien poursuivre sa feuille de route à court, moyen et long terme qui a été validée par le Comité Dire…
Question 8-Réponses concernant la dynamisation du bureau.
Qu’est-ce qui n’a pas marché pour cette année ?
Quelles solutions préconiser ?
Réponse 8- Redynamiser le bureau exécutif et remobiliser les membres pour plus d’engagement, les mettre dans de meilleures conditions de travail, notamment en leur facilitant l’accès à internet avec un réseau haut débit.
Question 9- Non respect du règlement intérieur du grand panel
Réponse 9- Plus de rigueur dans l’application de la charte de bonne conduite sans pour autant être trop rigide.
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MERCI BEAUCOUP DE VOTRE ÉCOUTE ET DE VOTRE DISPONIBILITÉNOUS VOUS REMERCIONS DE VOTRE
COLLABORATION ET VOUS DONNONS RENDEZ-VOUS TRÈS RAPIDEMENT LORS D’UNE PROCHAINE RENCONTRE DE TRAVAIL SUR LE GRAND PANEL.
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